名邦瓷砖品牌总经理李芬

名邦瓷砖产品提升，踏上品牌化新征途
——访名邦瓷砖品牌总经理李芬

   从2008年名邦瓷砖品牌创建之时起，李芬就一直就职于此。六年间，她的职位从区域经理升至品牌总经理，她在工作上的角色亦由销售人员向管理层转变。在李芬于陶瓷行业努力拼搏奋斗的这六年时间中，她陪伴着名邦瓷砖一起成长，亦见证了名邦瓷砖的发展壮大。“经过多年的稳步发展，名邦瓷砖的产品已经得到了全面提升，今年我们更是大步踏上了向品牌化发展的新征途。”李芬说道。



从产品到形象，全面提升
   经过几个月的奋斗，名邦瓷砖的新展厅终于在第二十四届陶博会前完成初步装修并展露容装。在陶博会这一行业盛会上甫一亮相，名邦瓷砖的新展厅及其品牌形象立即广受关注。

   据悉，名邦瓷砖斥资了重金打造新展厅——奢华概念馆，同时向业界传递一种高品位的名邦格调。重装升级的名邦瓷砖展厅主要展示的产品以名邦喷墨瓷片新品为主，打造了一个焕然一新的陶瓷展示空间。在空间设计和产品展示中，设计师引入了当下时尚潮流的艺术元素，不管在模拟间的设计上，还是在产品的颜色搭配、产品的配套上，以及展厅配件的装饰上，充分展示出名邦产品的特色，给人以耳目一新之感。从外立面上看，名邦瓷砖的新展厅彰显奢华大气，的确引人注目。

   “虽然我们在陶博会上没有举办什么大活动，但收获也颇丰，期间我们与多家经销商客户达成了签约。”李芬表示，新展厅给名邦瓷砖带来了新气象，提升了品牌和形象，不仅增强了厂商及全体团队的信心，对于招商也很有帮助。

   从展厅华丽换妆可见端倪，名邦瓷砖从产品结构的调整提升，品牌形象的全面升级，到营销思路的全新改变，正发生着巨大的变化，这预示着名邦瓷砖逐渐开启蜕变之路。

   名邦瓷砖目前的产品线已经涵盖了瓷片、全抛釉、微晶石、晶钻石和完全玻化砖以及相关的配套产品，构成了名邦瓷砖全面立体的产品体系。同时，在引进德国、意大利、台湾等地具有世界先进水平的陶瓷生产设备和的技术支持下，产品花色开发与国际接轨，采用干粒、蜡光抛、柔抛等新工艺，让名邦瓷砖的每款产品都充分突显高品位。

   在本届陶博会上，名邦瓷砖还推出完全玻化砖系列以完善产品体系，同时还展示了多款拳头产品，包括全抛釉、微晶石以及行业领先的糖果釉瓷片，产品款式更多样、规格更齐全。尤其是糖果釉面瓷片，花色丰富新颖，玉石与石材纹理相辉映，令人叹为观止。糖果釉系列产品能满足卧室、厨房、卫生间等家居空间，还能广泛使用于防滑性要求极高的公共场所，方便实用，迅速拉升空间的层次。名邦瓷砖开创糖果釉面瓷片令业界瞩目，也坚实了名邦瓷砖致力于成为行业瓷片的领导之路。

   李芬还透露，目前名邦瓷砖的爆晶系列产品正处于研发的关键阶段，相信不久将会面世。此外，名邦瓷砖的全新展厅装修将在近期全面完成，届时将通过盛大的开业活动进一步提升名邦瓷砖的品牌知名度和美誉度。

从营销到服务，精细管理
   一直以来，名邦瓷砖以产品铸外品牌，还立足于产品，始终如一坚持做好“经销商口碑”和“消费者口碑”建设，专注于提高产品的市场竞争优势和保持稳定的产品品质。

   相比去年回暖的“春天”，建陶行业的销售在2014年可谓遭遇“严冬”，市场行情整体低迷。但在如此的市场大环境之下，今年名邦瓷砖的销售并没有出现下滑。相反，在工程渠道上反而取得了较大的突破，工程销售量比往年增长了不止一倍。

   李芬表示，名邦瓷砖能在市场整体情况不利的情况下“企稳”，一方面是产品结构完善，产品也得到全面提升，给企业和经销商（特别在工程渠道上）提供了核心竞争力；另一方面是终端店面和销售渠道建设上取得了一定的成绩，开发了一些空白市场。据悉，名邦瓷砖目前的经销商数量有200家左右，建成专卖店将近70家，销售渠道及经销商的经营正在稳步提升当中。

   名邦瓷砖依托强大的规模优势，凭借科技实力，通过科学的现代化管理，提高了生产效益。在营销和品牌建设上，名邦瓷砖也稳打稳扎，步步为营。在经销商服务方面，名邦瓷砖保证供货及时和库存充足，稳定价格，保持以最优质的产品质量、最齐全的产品配套、因地制宜的品牌推广等等精细化服务协助经销商开拓市场，成为终端盈利强势品牌，增强经销商的经营信心。在消费者口碑服务方面，名邦瓷砖坚持“以质量为根本，以创新拓需求，以服务赢市场，以品牌立企业”的营销思想，坚持“质优价廉”的产品美誉，做老百姓都买得起的好瓷砖，真正成为广大消费者心目中好品牌。

   李芬认为，今后建陶行业的品牌化发展将会是产品与服务决胜。名邦瓷砖会坚持发展“名人名邦”的品牌内涵和高品位，扎扎实实、以专业化做好产品，以质量取胜，避免以同质化的低价产品竞争；同时在营销和管理中都要抓住细节，在经销商客户所需的点上做好贴心的服务。

   此外，李芬在谈到营销管理的话题时，表示她和名邦团队将全力支持“新时代商学院”的挂牌成立，通过定期的系统培训，帮助团队及经销商客户提升工作水平和能力，同时加强理念信仰和企业文化的引导。“我总结自身的工作经历，自己动手制作课件，亲自给团队授课培训，就是为了能和大家共同成长。”这位爽利、精干的女经理说道。

   
 

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